近些年來，醫(yī)患之間的關(guān)系隨著時(shí)間的發(fā)展越發(fā)微妙，偶有的醫(yī)患沖突給醫(yī)務(wù)人員的身心帶來了極大的沖擊，使醫(yī)務(wù)人員心力交瘁。職業(yè)上的壓力以及對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員在初入崗位時(shí)易產(chǎn)生職業(yè)倦怠，工作的積極性極大的下降，嚴(yán)重的影響了工作效率。因此，對(duì)新員工心理健康講座的的開展就顯得十分必要和緊迫。
2016年8月18日，江門市第三人民醫(yī)院心理科鐘明潔應(yīng)邀為江門市五邑中醫(yī)院崗前員工開展“醫(yī)務(wù)人員的心理健康和壓力管理”講座，內(nèi)容主要分為：一是關(guān)于醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)倦怠，包括職業(yè)倦怠的典型癥狀、關(guān)于職業(yè)倦怠的工作匹配理論、職業(yè)倦怠的形成原因以及如何消除職業(yè)倦??；二是有關(guān)如何進(jìn)行壓力管理，包括形成壓力的各式應(yīng)激源、壓力過大給我們身體帶來的警告信號(hào)、壓力的不同表現(xiàn)形式以及如何有效的消除壓力。
在該院的積極配合和共同努力之下，營(yíng)造了活躍的課堂氛圍，理論能夠與實(shí)際相結(jié)合，新員工能夠吸收更加形象、更加深刻關(guān)于職業(yè)倦怠和壓力管理的知識(shí)。新員工們課后紛紛表示，此次講座獲益良多，并且對(duì)于目前的困惑，也能提出自己的不同見解和展開熱烈的討論，鐘明潔醫(yī)生現(xiàn)場(chǎng)耐心傾聽和有效的講解，幫助新員工消除困惑。
文/圖：心理科
編輯：辦公室
