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      • 新員工培訓(xùn)心得

        作者: 廖媚 來源: 心理科 發(fā)布日期: 2018/11/06 15:12:16


          剛走出大學(xué)校門,我很榮幸地成為江門市第三人民醫(yī)院中的一員。為了讓我們更快地了解醫(yī)院、適應(yīng)工作,醫(yī)院對我們進(jìn)行了為期一周的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有醫(yī)院歷史沿革、醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)與單位文化介紹、醫(yī)院安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本醫(yī)院的基本運(yùn)作流程,以及醫(yī)院的發(fā)展歷程與單位文化、醫(yī)院現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會。

          令我非常感動的是,院領(lǐng)導(dǎo)們百忙之中還抽空過來給我們講課,感謝他們對我們的重視,也看出醫(yī)院對于人才培養(yǎng)的重視。陳院帶領(lǐng)我們走進(jìn)了醫(yī)院的歷史沿革與醫(yī)院機(jī)構(gòu)和文化,鐘院以自己的親身經(jīng)歷來講述醫(yī)德醫(yī)風(fēng)對于一個醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)院的重要性,梁院為我們詳細(xì)的講解了精神衛(wèi)生法及相關(guān)的政策以及李振超主任法律法規(guī)的分享,讓我們在以后能夠避免一些不良事件的發(fā)生。黃冰科長關(guān)于人事制度的管理、王莉主任關(guān)于不良事件的管理、林主任關(guān)于病案質(zhì)量的管理、余科關(guān)于科研的管理、許科關(guān)于信息化的管理等專題授課,都讓我們對于醫(yī)院相關(guān)行政工作有了了解。謝科通過理論與實(shí)踐的方法來講解安全知識對于我們的重要性,生動有趣,讓我們的安全有了保障。鐘科詳細(xì)的講解了醫(yī)院感染的知識以及張科關(guān)于醫(yī)保知識的解讀,豐富了我們的醫(yī)療知識,增強(qiáng)了我們的安全保護(hù)意識。

          一周的培訓(xùn),讓我們了解到醫(yī)院運(yùn)行的基本操作,同時(shí)使我們能夠更快的融入到三院中。我會懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),在三院開始了自己人生的新征程,為三院貢獻(xiàn)自己的一份力量。

            文:心理科
            編輯:辦公室


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